“蜕变、新生”百盛联合集团2015年年会，1月9日至10日在新凯越大酒店隆重举行。区住建系统领导及四百多名百盛员工代表参加了此次年会。会上，集团总经理杨泽对百盛2014年工作和2015计划做重要报告，报告指出“2014年，是百盛联合集团实施“五五”战略的开局之年,按照百盛集团“五五”战略的总体规划，集团市场经营形成了较大优势，生产管控方式开始转型，财务运营更加健全，风控能力得到进一步加强，历史遗留问题处置工作有序推进，核心竞争力进一步增强，文化品牌建设和行业地位大幅提升，但在团队建设、制度建设、管理水平、遗留问题处理上还有待提升。2015年，百盛要紧紧围绕董事长提出的“二个必须、二个突破、一个可能性”总的指导思想开展全年工作；要克勤务实、从严过细地做好每一项工作，实现新年新跨越。”

       会议指出“2015年，集团要以实现二个必须，二个突破，一个可能性为工作重点，坚持“务实高远”的企业理念，以“蜕变新生”为全年各项工作的指导思想，以实现百盛文化蜕变、制度蜕变、团队蜕变为工作方向，最终实现心之新生，制之新生，人之新生，业之新生”。龙湾区住建局陈和斌局长到会祝贺，并对董事长提出的发展思路进行了充分肯定，他表示“百盛近几年的发展成绩显著，对行业形势的研判和行业发展趋势分析到位，企业专业化、特色化经营思路正确”，他指示“百盛人要继续发扬努力拼搏、开拓创新的精神，为我区建筑业作出新的贡献。”

       会后，集团举行了盛大的晚宴，参会人员及各界嘉宾参加了晚会，集团主要领导及各分公司、子分公司负责人上台致祝酒词，共同庆祝大家羊年快乐。随后，集团总经理室领导用气势雄壮的新年铜鼓拉开了晚会的序幕，百盛各部门和各分支机构也选派了丰富多彩的文艺节目参加晚会，有古色古香的古琴演奏，清悠婉丽的越剧表演，还有女员工们洪亮的集体合唱。整个晚会欢声笑语，杯影交错，气氛热烈。