百盛始终坚持“科学技术是企业发展的核心动力”的技术理念,将“技术储备走在前沿,技术应用落在实处”作为企业技术管理的指导思想

百盛拥有省级企业技术中心和博士后工作站,依托博士团队和产学研合作单位,充分结合百盛自身的业务特点,开展了大量技术创新和推广应用工作。

完成了一批国家级课题研究,获得了国家自然科学基金面上项目等一系列成果,编制了多项国家级标准、国家级工法。



组织机构图


技术团队开发

1.组织各类活动,培养一支具有良好的职业道德和爱岗敬业精神的技术团队。

2.中心内部按季度定期组织各种成果发布及技术研讨会,按照年度目标进行检视研讨。

3.定期组织有关人员参加各种培训及国内外学术交流活动。

4.充分利用技术人员的专业知识和专业技能,结合企业的实际情况和激励机制制定出研发课题,按照年度考核目标,确保一定数量的研发成果。

5.技术中心对技术人员取得的科技成果进行公布并在集团内部混制加以推广,以提高企业的科技研发能力和应用,增强个人的荣营感与知名度从而形成自主创新的良心循环。